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青岛户口不是留住人才的唯一要素,城市发展才是王道

时间:2018-08-17 自打上海给了清北人才一张户口入场券之后,全国上下议论纷纷,褒贬不一,又让人才政策重新走进人们的眼中。在看不见的地方,这场没有硝烟的“战争”正酣,尤其是二线城市。青岛落户代理看得心肝颤,用不遗余力来形容绝不为过。

青岛户籍办理

那些因为户口和房子而“逃离”的年轻人,如今是各大二线城市争抢的次要资源,为什么是次要的?因为都无法与应届大学生的魅力匹敌,青岛应届生落户甚至都不要求有工作。
从武汉开始,“打响人才争夺战第一枪”其尺度可谓空前绝后。

2017年初,时任武汉市委书记的陈一新发出“5年留下百万大学生”的豪言,并开出三副“猛药”:40岁以下专本零门槛入户;年薪保底政策;大学生买租房全8折,全国首创,并且专设“招才局”负责。的确,大招一出,2017年,武汉人潮汹涌,落户大学生暴增30万,顿成大学生最青睐的二线城市。

这一下,全国的市长大人都不淡定了。成都一气儿推出“人才新政12条”;杭州手握阿里、网易等企业的王牌,也出台了“聚才十条”,发放补贴,鼓励创业;紧跟着,长沙发布了“人才新政22条”;成都推出“蓉漂计划”;济南拿出“人才新政30条”,重庆也提出“黄金10条”。几十个城市纷纷向毕业生抛出橄榄枝,“送户口”“送房补”“免费租借办公区”等政策层出不穷,越来越多的二线城市加入到人才争夺战中。但是城市需要不同的人才啊,所以青岛还出了青岛技工引进政策,也算是把社会公平落到实处吧。

只是,在放宽入户门槛的同时,我们应该关注人才们最在意的是什么,房价、社会公共服务、城市承载力、产业发展程度,能保证人才来了之后一定能安居乐业吗?

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